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集团公司开展2011年度领导班子和领导干部述职述德述廉述法及年度考核工作

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按照市委的统一部署,4月23日下午,市委组织部考核组第八分组在林邦国组长的带领下,来集团公司开展国投集团和海鸥集团2011年度领导班子和领导干部述职述德述廉述法及年度考核工作。会议由集团公司党委书记、董事长李修明同志主持。集团公司领导班子全体成员、中层干部、下属单位经营层全体成员、海鸥集团领导班子及中层干部共计50余人参加了会议。

会上,李修明同志代表集团公司领导班子作了2011年度述职述德述廉述法及干部选拔任用工作情况报告并作了本人2011年度述职述德述廉述法报告;党委副书记、副董事长、总经理李晓东同志作了本人2011年度述职述德述廉述法报告;海鸥集团主要负责人梁如意同志代表海鸥集团领导班子作了2011年度述职述德述廉述法报告。

市委组织部考核组第八分组林邦国组长作了重要讲话,并提出了三点要求:一要严格标准。要从全面加强领导班子建设出发,作出实事求是的评价。二要坚持原则。要以党的事业为重,坚持党性原则,出以公心,顾全大局,实事求是、公道正派地评价干部。三要严守纪律。要认真思考,独立完成,不随便议论,互相商量。

与会人员以无记名投票的方式分别对国投集团及海鸥集团的领导班子和领导干部进行了民主测评和民主评议,以高度的政治责任感和认真负责的态度,正确行使好自己的民主权利,支持配合考核组圆满完成了本次考核任务。

    对领导班子和领导干部进行年度考核,是干部工作的重要内容,是加强领导班子建设的一项重要举措。开展年度考核工作,有利于全面了解领导班子和领导干部的履职情况,系统掌握领导班子和干部队伍建设整体状况;有利于促使领导班子和领导干部牢固树立科学发展观和正确政绩观,进一步加强思想、组织、作风和廉政建设,更加自觉地接受组织监督和群众监督,更好地适应事业发展要求和实际工作需要。