徐州国投-ag捕鱼

集团公司举办新员工入职培训

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为帮助新员工尽快融入新的工作环境,进一步了解集团公司ag捕鱼的文化,提高履职能力, 10月16日至19日集团公司采取集中授课的方式对新员工进行了入职培训。本次共安排了集团公司ag捕鱼的文化、集团公司“十二五”发展规划、人事管理制度、徐州市城市轨道交通建设规划、徐州轨道交通建设近期工作进展情况及下步工作安排、公文写作六场培训,共有来自集团公司7个部门的25名新员工参加了培训。

集团公司副调研员刘立吉循着“文化—ag捕鱼的文化—国投集团ag捕鱼的文化”的脉络为新员工详细介绍了集团公司ag捕鱼的文化形成、发展的历程,通过穿插提问等互动环节,为新员工诠释了集团公司ag捕鱼的文化的内涵,进一步增强了大家融入ag捕鱼的文化、服务企业发展的奉献意识。

规划发展部部长霍凯分两场详细介绍了集团公司“十二五”规划、徐州轨道交通建设近期工作进展情况及下一步工作安排,通过学习,使新员工对集团公司的未来发展战略和个人职业发展路径有了更加清晰的认识,对公司的未来更加充满信心。

组织人事部部长马雪敏为新员工详细介绍了集团公司人事管理制度,对员工的行为规范进行了宣讲,使新员工能够尽快融入环境、履行岗位职责。

中铁四院徐州分院院长任蔼讲解了徐州市城市轨道交通建设规划,通过对集团公司“十二五”发展规划背景、发展目标与总体战略、集团公司“十二五” 产业发展规划、我市轨道交通项目进展、轨道交通近期建设规划的学习,使新员工深切感受到国投舞台的广阔天地、轨道建设的大有作为,愿意将轨道事业作为职业和事业双向合一的追求。

办公室副主任佟大杰作了公文写作专题讲座。讲座指出,公文是员工履职的重要载体,也是衡量员工综合素质的重要标尺,写好公文既有利于工作扎实推进,也有利于个人成长进步。讲座从“行文规范、主旨明确、层次清晰、语言简练”公文写作一般要求出发,介绍了企业常用文种的一般写法,结合工作实际及即将开展的轨道交通融资建设工作,就写作过程中常见错误进行了简要分析。

新员工在培训中认真记录、积极思考、踊跃互动,不但提出了自我见解,而且初步确定了今后的努力方向和目标。

    在新员工座谈会上,大家通过自我介绍和才艺展示进一步拉近了彼此的距离。培训结束后,集团公司组织新员工参观了徐州几处著名景点,使大家真切感受到徐州城市的飞速发展。广大新员工纷纷表示,要时刻铭记董事长和总经理在新员工入职欢迎仪式上提出的希望和要求,努力工作、敬业奉献,为集团公司改革发展事业贡献自己的力量。