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集团公司党委召开“三严三实”专题教育第二次集中学习研讨会

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7月27日下午,集团公司党委召开“三严三实”专题教育第二次集体研讨交流会。本次学习研讨以“严以修身”,查找“做人实不实”为专题。会议由集团公司党委副书记、总经理李晓东主持。

与会同志首先集中观看了中国社会科学院马克思主义研究院党建与政治研究室主任陈志刚所做的《“三严三实”之“做人要实”》专题讲座,集中学习了《三严三实党员干部读本》第七章《做人要实,襟怀坦白,公道正派》及《习近平谈治国理政》相关篇目。集团公司党委委员、副总经理梁栋、杨韧、郭垒进行重点交流发言,其他与会领导作补充发言。

会议认为,“做人要实”是中华民族的优秀品格和优秀传统,是社会关系发展进步的基石,是新时期每一位领导干部应具备的基本品格。“做人要实”是共产党员的一条基本标准,是中国共产党人一个特有的文明基因,是一个代代为继的优良传统。党员干部认真践行“做人要实”,对于我们党的建设和党的事业具有巨大的推动作用。“做人要实,就是要对党、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。”践行“做人要实”,关键是要做到一心向党、表里如一、守道一贯。要把“做人要实”上升到党性高度在思想上牢固确立,把“做人要实”作为用人的基本标准认真坚持,把“做人要实”作为作风建设的重点突出出来,把“做人要实”作为领导影响力的底线工程加强打造。

会议指出,做人要实是加强作风建设的关键,做人要实可以体现共产党人的价值追求和政治体现,是领导干部修身之本、为政之道、成事之要。广大党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观,围绕“诚”和“正”这两个关键字,要把好权力关、金钱关、美色关,做到清清白白做人,干干净净做事,坦坦荡荡为官,这样才引导全社会形成健康向上的社会风尚。

会议强调,做人要实就是要讲实话、讲真话,干实事、真干事,求实绩、利长远。做人先正身,做人重在实,做实诚人、说老实话、干实在事。做人要实是党员领导干部的基本要求,要对照先进人物查找自己不严不实的问题。党委班子成员在发言中都结合自己的思想实际和工作实际查摆了存在的“不严不实”问题,提出了整改措施。

    李晓东对本次集体研讨交流进行了总结,他表示,通过本次研讨交流,进一步加深了对“三严三实”尤其是“做人要实”的内涵和重要性的认识,每位发言人都能结合个人的思想实际和工作实际,初步查找了在做人方面存在的不实问题。他指出,“三严三实”是领导干部的修身之本、为政之道、成事之要。做人要实,一是对党要忠实、一心向党、听党的话、永远跟党走,要在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。二是对人要诚实,要讲诚信、讲信誉,要不唯上、不唯书、只唯实,要敢讲真话、讲公道话。三是做事要扎实,不要浮躁、不要好大喜功。李晓东要求大家继续按照中央、省市委的要求和集团公司党委的部署,继续保持严谨、积极的学习态度,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,对照“三严三实”要求,进一步查找自身存在的不严不实问题,进一步修改、补充问题清单,认清危害,深刻剖析产生的原因,对已经查摆出来的问题,要立行立改。集团公司党委和班子成员要做“三严三实”教育和自觉践行“三严三实”的表率,把集团公司“三严三实”专题教育引向深入。他对集团公司下一步开展好“三严三实”专题教育提出了六点要求:一是要努力做到学深、学透,充分认识“三严三实”的时代价值和现实意义。二是要提高思想认识,结合个人的思想实际、工作实际、作风实际查找问题。三是学习研讨要把自己摆进去、把职责摆进去、把个人思想和工作摆进去、把本单位的工作摆进去,在交流中提高,在研究中找差距。四是要始终坚持问题导向,找准问题、认清危害、查找原因,做到边学、边查、边改,做到立行立改。五是要切实做到统筹兼顾,使“三严三实”专题教育与集团公司生产经营工作有机融合、相互促进,把学习研讨与安排下半年工作结合起来,与认真总结集团公司“十二五”工作、科学谋划“十三五”发展结合起来。六是要进一步完善“三严三实”专题教育方案,抓好每一个关键动作,把“严”、“实”字贯穿专题教育全过程,领导要做表率,以上率下,指导好下级单位开展“三严三实”专题教育,切实取得实效,推动集团公司各项工作向前发展。