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集团公司党委召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会

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6月1日,集团公司党委召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会,认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神,按照中央和省委、市委工作座谈会要求,总结交流集团公司“两学一做”学习教育开展情况,对推进“两学一做”学习教育常态化制度化作出部署。集团公司党委书记、董事长李晓东出席会议并讲话,党委委员、副总经理梁栋传达了习近平总书记的重要指示以及中央和省委、市委座谈会精神。集团公司领导班子成员,集团本部中层以上干部及全体党员,所属企业中层以上干部、支委、党小组长参加会议。会议由集团公司党委委员、副总经理吴昊主持。

李晓东指出,“两学一做”学习教育开展以来,集团公司各级党组织认真贯彻中央、省委、市委和集团公司党委部署要求,不断打牢“学”的基础,抓住“做”的关键,推动学习教育取得了明显成效,主要表现在五个“进一步”,即加强领导,党建主体责任进一步落实;强化学习,党员干部的党规党纪意识进一步提高;落实制度,党内政治生活水平进一步提升;强基固本,基层党组织建设进一步加强;示范引领,先锋模范作用进一步发挥。

李晓东强调,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,是党中央就加强新形势下党内经常性教育、深化全面从严治党作出的重大决策部署。习近平总书记专门作出重要指示,为我们做好工作提供了重要遵循。要按照总书记重要指示精神和中央、省委、市委部署要求,把思想教育作为首要任务,坚持用党章党规规范党组织和党员行为,用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,确保党的组织充分履行职能、发挥核心作用,确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用,确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用。

李晓东就下一步工作提出四点要求:一是坚定政治自觉,深刻认识推进学习教育常态化制度化的重大意义。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,是坚决向以习近平同志为核心的党中央看齐的必然要求,是推动全面从严治党向纵深发展的重要举措,是落实集团公司改革发展目标任务的坚强保证。集团公司各级党组织要从政治和全局的高度,深刻认识推进学习教育常态化制度化的重大意义,切实把思想和行动统一到中央、省委、市委和集团公司党委决策部署上来。二是把握基本要求,在真学实做上深化拓展、确保实效。要重申打牢“学”的基础、抓好“做”的关键这个基本要求,在真学实做上下真功、见真章,让学习教育成为党员干部提升素质能力、推动事业发展的“加油站”。要着力抓好四方面工作,即增强政治觉悟,坚定理想信念;正己修身立德,提高党性修养;敢担当善作为,融入工作实践;牢记宗旨意识,永葆为民情怀。三是狠抓措施落实,推动学习教育抓在日常、严在经常。要牢牢把握经常性教育特点,坚持用好日常的教育途径、教育方式、教育制度,以制度化促进常态化,推动党的思想政治建设抓在日常、严在经常,重点做好四个“强化”,即强化领导带头、强化基层建设、强化分类指导、强化问题整改。四是加强组织领导,层层推动学习教育常态化制度化责任落实。各级党组织要认真履行主体责任,把推进学习教育常态化制度化纳入管党治党责任清单,压实主体责任。要营造良好氛围,结合迎接党的十九大召开、贯彻十九大精神,充分借助各类载体,加大对推进学习教育常态化制度化的有效做法、成功经验的宣传力度,为推进学习教育常态化制度化营造浓厚氛围。

吴昊在总结讲话中对贯彻落实会议精神提出要求,各级党组织要及时传达学习本次会议精神,抓紧部署安排,精心组织实施,切实把思想和行动统一到中央、省、市委以及集团公司党委决策部署上来,推动学习教育常态长效开展,为集团公司推进“三个率先”、加快转型升级、实现科学发展提供坚强保证。

    会上,李晓东传达了市国资委党委书记、主任肖庆红调研集团公司时的讲话精神,海鸥集团党委、国泰公司党支部、科创公司党总支、机关第三支部分别就推进“两学一做”学习教育常态化制度化作了交流发言。