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集团公司召开2017年度领导班子和领导干部述职述德述廉述法及年度考核测评会议

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3月20日,集团公司召开2017年度领导班子和领导干部述职述德述廉述法及考核测评会议。根据市委统一部署,市国资委党委副书记、副主任孙惠风率市委考核组到会指导。集团公司领导班子全体成员、集团公司本部中层助理以上干部、全资控股企业总经理助理以上干部参加了会议。会议由集团公司党委书记、董事长李晓东主持。

会上,孙惠风指出,要充分认识做好年度考核工作的重要意义,准确把握年度考核工作的主要内容和标准条件,提高认识、统一思想,以积极负责的态度对待和参与这项工作,支持配合考核组圆满完成好本次考核任务。同时,就考核工作的纪律要求以及推荐副处级后备干部的标准条件进行了说明。

李晓东代表集团公司领导班子作述职述德述廉述法报告。他指出,2017年,集团公司坚持稳中求进工作总基调,践行新发展理念,加快改革攻坚,立足创新实干,全面做好稳增长、促改革、调结构、防风险各项工作,整体保持了持续向好发展态势。在履职方面,党建工作全面加强,主要经济指标全面提升,改革试点工作全面展开,重点项目建设全面推进。在道德建设方面,坚持道德引领,树立党性修养新标尺,以道德教育奠基,以正面典型引导,以底线追责保障,推进全面从严治党向纵深发展。在党风廉政建设方面,坚持以身作则,把握廉洁从政新要求,认真学习贯彻《党章》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规,严格落实中央八项规定精神和省市委十项规定,持之以恒推进作风转变,运用好监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐。在依法治企方面,牢固树立法治意识,把法治建设纳入全局工作统筹谋划,落实依法治企工作责任,自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定,切实把各项工作纳入法治化轨道,开创企业管理新局面。会上,李晓东还进行了个人述职述德述廉述法,将2017年度履职尽责、提升修养、廉洁自律、学法用法情况进行了报告。

按照测评要求,参会人员对领导班子2017年度遵守政治纪律、政治规矩、落实新发展理念、专业化水平和管理能力、推动落实和责任担当、党的建设、落实民主集中制,加强法治建设依法办事、履行全面从严治党责任等方面的实际成效以及领导干部2017年度德、能、勤、绩、廉以及学法守法、依法办事(执法、司法)等方面的现实表现进行了民主测评,对副处级后备干部人选进行了民主推荐。会后,考核组与部分干部进行了谈话。