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集团公司三措并举推动党建质量有效提升

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今年以来,集团公司党委坚定不移贯彻全面从严治党新要求,扎实推进党的建设各项任务,夯实三项重点工作,推动党建工作质量有效提升。

一是夯实党员学习教育工作。切实抓好党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻,印发了《中心组学习制度》《2018年政治理论学习安排意见》等制度文件,对学习时间、学习方式、学习内容以制度形式固化下来,系统学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《纪念改革开放四十周年——改革开放之路ppt》《谱写新时代改革新篇章——以习近平同志为核心的党中央全面深化改革启示录》(新华社)等内容,组织宣讲小分队赴基层一线开展了以集团公司形势任务、十九大精神等为主要内容的宣讲活动。继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持旗帜鲜明讲政治,推动各级党组织和党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,集团本部及所属企业党组织先后开展了“学习煤矿吃苦精神,发挥党员引领作用”井下体验主题活动,赴王杰部队接受“一不怕苦,二不怕死”精神学习教育活动、组织党员干部赴淮安、宿迁开展传承红色基因主题教育活动等一系列丰富多彩的活动,收到了良好的学习效果。

二是夯实党建基础工作。以“党建质量提升年”活动和“解放思想大讨论”活动为引领,全面启动党建工作标准化建设,制定了《党委会议事规则》《党务公开制度》《谈心谈话制度》《党员发展规范化流程》《党支部工作记录簿》等制度,进一步提升了党建工作的规范化、标准化水平,全面提高党建工作政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设、反腐败斗争等“七个质量”。认真做好2018年党员发展和预备党员转正工作,共吸收预备党员14人,10名预备党员按期转正。

三是夯实党风廉政建设工作。印发了《关于贯彻落实<中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则>的具体办法》,在市属企业中率先研究制定了《巡察工作实施办法》《领导干部信访接待日制度》等一系列制度,党风廉政建设制度笼子越扎越紧。部署开展了形式主义、官僚主义“十种表现”专项整治行动,在集团范围内对不按规定等级乘坐交通工具的情况进行排查,按照“超支部分由个人自理”的规定,个人共补缴差额费用2.6万元。全面推进公务用车制度改革工作,出台《徐州国投集团本部公务用车制度改革后保留车辆使用管理规定(试行)》,切实加强公务用车管理。召开警示教育大会,集体观看警示教育片《迷途之殇》,通过一个个鲜活的反面典型,剖析腐败分子的堕落过程、心路历程和悲惨结局,警示广大干部职工要严于律己、防微杜渐,自觉增强拒腐防变能力。